企业是船，质量是帆，文化是灵魂，人是根本——这是溢顺的管理经营理念。

　　员工在这里的能力能得到最大限度的发挥，因为很多岗位是竞争上岗。比如车间组长就是根据你自己平时的工作能力来选举。能力大的员工可以做到副总级别的总经理助理。即使离开溢顺的人也是带着感恩的心离开。因为他们在溢顺学习了很多，自己能力也有了施展的空间。因为溢顺相信，只要尊重员工、调动员工的积极性，能看到前方的路，就会有目标有意识的去做好每件事。人是根本在这里得到充分体现。出货检验中发现的质量问题，宁愿自己重新整改或是报废也不会发到客户处。即使客户没什么意见，也不允许有次品走出溢顺大门。因为溢顺深知我们要以质量取胜。质量稳定让客户满意后我们的品牌才会上升。这是花再多的广告费也买不回来的口碑。质量是帆，才能让我们找到正确的前进方向。在溢顺这首大船里，员工有自由的发展空间，也有很多培训的机会。客户是上帝，做好质量是对上帝的最好回复。溢顺在这样的管理经营理念下不断发展壮大。这样的企业文化也不断的深入人心。

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